Veliko mladih, si želi delati

💡 V času poletnih počitnic lahko delodajalci s pravim pristopom pridobite zanesljiv in motiviran kader – tudi med mladoletnimi dijaki.

Med počitnicami si številni mladoletni dijaki želijo pridobiti prve delovne izkušnje in zaslužiti. A pogosto zanje ni dovolj ponudbe, zato ste tukaj vi.

➡️ Ponudite jim priložnost. Res je, da so mladoletni dijaki manj izkušeni in morda potrebujejo več usmeritve, a prav vi jih lahko naučite delovnih navad in jih dolgoročno pridobite zase. Mnogi se k delodajalcem, kjer so začeli delati kot dijaki, radi vračajo tudi kasneje – kot študentje ali celo kot redno zaposleni.

Podatek iz ankete, ki smo jo izvedli med delodajalci leta 2024:

✅ Zakaj vključiti mladoletne?

✔️ Generacije mladih so vse manjše.

✔️ Želijo delati, a potrebujejo priložnost.

✔️ V anketi je več delodajalcev izpostavilo, da so bolj zanesljivi kot starejši dijaki.

✔️ Pogosto se vrnejo k vam kot študenti ali celo zaposleni.

✔️ Večina delodajalcev, ki so že dali priložnost mladoletnim, je bila z njimi zelo zadovoljna – kar 88 %.

SVETUJEMO:

• Omogočite, da delajo v paru s prijateljem – to poveča motivacijo in zmanjša začetni strah.
• Poleti je odziv zelo pomemben, saj iščejo delo iz danes na jutri, zato se hitro odzovite na prošnje – odgovarjajte na e-prijave, telefon.

---

Če ste v dilemi, ali sprejeti mladoletne, preverite najpogostejša vprašanja in odgovore.

1. Kdaj mladi lahko začnejo z delom?

Ko dopolnijo 15 let, zaključijo osnovno šolo in se vpišejo v srednjo.

---

2. Kakšna dela so primerna za mladoletne?

Enostavna dela, primerna za njihovo starost in izkušnje, npr. zlaganje, deklariranje, pakiranje, štetje artiklov, čiščenje, polnjenje polic, vnos podatkov v računalnik, pomoč v strežbi, prodaja sladoleda, selitve ...

---

3. Ali mladoletni lahko delajo na blagajni in kaj storiti, če pride do blagajniškega manka?

Mladoletni lahko delajo na blagajni in z denarjem. V primeru blagajniškega manka velja dogovor, sklenjen pred začetkom dela. Če dogovora ni, se blagajniški manko ne sme enostransko pobotati s plačilom. To pravilo velja za vse, tako za zaposlene kot tudi za dijake in študente, ne samo za mladoletne.

---

4. Ali mladoletni lahko delajo v strežbi? Ali mladoletni lahko delajo sami v lokalu, trgovini…?

Da, ob upoštevanju zakonodaje, ki velja za mladoletne.

---

5. V primeru, da je dijak/študent mlajši od 18 let velja:

• Ne sme prodajati tobačnih izdelkov.
• Če opravlja delo vsaj 4,5 ure na dan, ima pravico do odmora za malico 30 minut.
• Ne sme opravljati nadur. Dela lahko največ 8 ur na dan in 40 ur na teden.
• Nočno delo za mladoletne ni dovoljeno. To pomeni, da ima med 22. in 6. uro naslednjega dne pravico do počitka oz. ne sme delati.
• Med dvema delovnima dnevoma ima pravico do počitka 12 ur in do tedenskega počitka 48 ur.
• Opravljati ne sme nobenih del, kjer so povečana tveganja za nesreče in nevarna dela (delo na višini, dvigovanje bremen, delo na izjemnem mrazu, vročini, ob hrupu ali vibracijah, izpostavljanje sevanjem).