Minimalna urna postavka za študentsko delo
Zakonsko določena minimalna urna postavka za študentsko delo od 5. februarja 2026 znaša:
➡️ BRUTO: 8,98 €
➡️ NETO: 7,73 € (nakazilo, ki ga dijak/študent prejme na bančni račun)
-
Razlika med bruto in neto zneskom je 13,95 % prispevek za pokojninsko in invalidsko zavarovanje (PIZ), ki se odvede od bruto zneska in nakaže državi. Študentsko delo se namreč dijakom in študentom šteje v pokojninsko dobo.
-
Skladno z Zakonom za urejanje položaja študentov se od 5. 2. 2026 spreminja tudi način izračuna minimalne bruto urne postavke. Po novem se za izračun upošteva 165 ur na mesec (do 4. 2. 2026 je bilo 174 ur).
Kakšne so povprečne urne postavke?
Minimalna urna postavka je zakonsko določena osnova. Če pa želite hitro najti ustreznega kandidata, vam svetujemo, da plačilo prilagodite razmeram na trgu. Preverite povprečne urne postavke za najpogostejša študentska dela, da boste lažje določili konkurenčno plačilo za delo študenta.
Dvig bruto urne postavke po letih - od leta 2015 naprej
Primer izračuna: Koliko podjetje dejansko stane študentsko delo?
Ko študentu (davčnemu rezidentu RS) plačate dogovorjeno bruto urno postavko, vaš končni strošek zajema še prispevke delodajalca in koncesijsko dajatev. Študent na račun prejme neto znesek (bruto znesek, zmanjšan za prispevek za pokojninsko zavarovanje).
Primer izračuna stroškov za podjetje:
-
Študent opravi 20 ur po 10 €/h bruto.
-
Bruto znesek za študenta: 200,00 € (od tega študent na račun prejme 172,10 € neto).
-
Prispevki in dajatve podjetja: 66,13 € (prispevki delodajalca + koncesijska dajatev).
-
Končni znesek računa za podjetje, ki vključuje bruto postavko, vse prispevke, koncesijske dajatve in DDV znaša: 280,68 €
Za natančen izračun vaših stroškov uporabite naš kalkulator, ki vam prikaže točen znesek računa.
Pregled gibanja višine BRUTO in NETO minimalne urne postavke za študentsko delo po letih:
| Obdobje (odredba) | Neto urna postavka | Bruto urna postavka |
|---|---|---|
| Od 5. 2. 2026 (odredba) | 7,73 € | 8,98 € | Od 8. 2. 2025 (odredba) | 6,32 € | 7,34 € |
| Od 3. 2. 2024 (odredba) | 6,20 € | 7,21 € |
| Od 21. 1. 2023 (odredba) | 5,85 € | 6,92 € |
| Od 15. 1. 2022 (odredba) | 5,21 € | 6,17 € |
| Od 19. 2. 2021 (odredba) | 4,98 € | 5,89 € |
| Od 1. 1. 2020 (odredba) | 4,56 € | 5,40 € |
| Od 1. 4. 2019 (odredba) | 4,13 € | 4,89 € |
| Od 1. 4. 2018 (odredba) | 4,00 € | 4,73 € |
| Od 1. 6. 2017 (odredba) | 3,90 € | 4,61 € |
| Od 1. 9. 2016 (odredba) | 3,83 € | 4,53 € |
| Od 1. 2. 2015 (odredba) | 3,80 € | 4,50 € |
1. Ali minimalna urna postavka velja tudi za poskusno delo?
Da, tudi uvajanje in poskusno delo morata biti plačana vsaj po minimalni urni postavki.
2. Kdaj se minimalna urna postavka običajno usklajuje?
Običajno se uskladi v začetku leta (januar/februar) glede na rast minimalne plače v Republiki Sloveniji.
3. Ali lahko študentu znižamo dogovorjeno urno postavko?
Urne postavke ne smete znižati za že opravljeno delo ali spreminjati pogojev za nazaj. Urno postavko lahko znižate oziroma spremenite šele za delo, ki bo opravljeno od trenutka naprej, ko študenta o novi postavki jasno obvestite. Seveda pa nova urna postavka nikoli ne sme biti nižja od zakonsko določene minimalne urne postavke.
Pripravili smo vam:
Pripravil: e-Študentski Servis
Novice za poslovne partnerje
