Odgovarjate na prijave mladih?

Objavljeno: 4. 5. 2026

Mladi imajo pomembno vlogo v vsakem podjetju, saj prinašajo nova znanja, sveže ideje in veliko željo po učenju. Ker pa so današnje generacije drugačne in odločitve sprejemajo hitreje, je ključnega pomena, da se na njihove prijave odzovete v najkrajšem možnem času. Pri tem vam lahko močno pomaga uporaba naših e-prijav.

Hiter in učinkovit postopek iskanja je ključen

Ko oddate oglas za prosto delo in dobite prijave na delo, je zelo pomembno, da izvedete postopek iskanja hitro in učinkovito. Mladi namreč ne bodo prav dolgo časa čakali na vaš odgovor, ampak se bodo vmes prijavili še na druga dela in odšli tja, kjer bodo prej dobili odgovor.

Pomagamo vam s hitrimi odgovori

Na e-Študentskem Servisu smo uvedli e-prijave, s katerimi se mladi hitreje in lažje prijavijo na delo, delodajalci pa imate boljši pregled in orodja za hitro selekcijo.

Da bi vam olajšali komunikacijo z dijaki/študenti, smo pripravili enostavne funkcionalnosti:

Označite lahko ustreznost prijave (Ustreza, Morda ustreza, Ne ustreza).
Kar iz e-poslovalnice pošljete sporočilo, povabilo na razgovor/delo.
Pošljete več sporočil naenkrat.
Prijave lahko posredujete na e-pošto in dodate opombe.
Pripravili smo opomnike, če imate neodgovorjene prijave, in že napisali primere besedil.

Pošljite sporočilo študentu

Osnutek že pripravljenega sporočila

Mladi skrbno spremljajo status svojih prijav na delo

V svojem profilu vidijo, kam so poslali prijave, ali so prejeli odgovore delodajalcev, ali je izbor še v teku ali pa je že zaključen.

Kam je bila prijava poslana, ali ste prejeli odgovor delodajalca, ali izbor še poteka, ali je že zaključen

Zakaj je pomembno obvestiti tudi neizbrane kandidate?

Svetujemo vam, da vse neizbrane dijake in študente o končni odločitvi obvestite. To je pomembno iz več razlogov:

Spoštovanje: Mladi vam bodo hvaležni, da ste njihovo prijavo pregledali in jim odgovorili, čeprav niso bili izbrani.
Dober ugled (Employer Branding): Obveščanje o končni odločitvi vašemu podjetju pomaga zgraditi dober ugled, saj mladi med seboj hitro delijo dobre in slabe izkušnje z delodajalci.
Izgradnja odnosov: Kandidat morda danes ni bil primeren za to specifično delo, se bo pa z veseljem prijavil na vaša druga prosta dela v prihodnosti, če boste z njim ohranili korekten odnos.

Kako vam e-prijave olajšajo komunikacijo? Glavne prednosti

Nov sistem zbiranja e-prijav v e-poslovalnici vam prihrani ogromno časa in truda:

Vse na enem mestu: Prijave in prošnje ne bodo več izgubljene v vašem e-poštnem predalu, ampak so zbrane na enem mestu.
Množično obveščanje: Označite lahko več kandidatov hkrati in vsem naenkrat pošljete sporočilo (npr. vabilo na razgovor ali obvestilo o neizbiri).
Vnaprej pripravljeni odgovori: V sistemu vas že čaka pripravljen osnutek odgovora za neizbrane kandidate, ki ga lahko samo potrdite ali prilagodite.

Kako hitro odgovoriti na prijavo iz e-poslovalnice?

Najbolj učinkovit način obveščanja je direktno iz e-poslovalnice.

Odprite prijavo in preprosto označite, ali kandidat ustreza, morda ustreza ali ne ustreza. Sistem vam bo ponudil možnost, da mu pošljete sporočilo, ga povabite na razgovor ali mu pošljete prijazno zavrnitev.