Kam gre denar od študentskega dela?

Ali ste vedeli, da:

✔ takojšnjo nakazilo dijak/študent dobi zato, ker e-Študentski Servis več kot 90 % zaslužkov založi,

✔ mora delodajalec poleg zaslužka plačati zakonsko predpisane dajatve in prispevke,

✔ od celotnih dajatev in prispevkov študentski servis prejme samo 2,72 %. Gre za koncesijsko dajatev, ki je zakonsko predpisana in enaka za vse študentske servise.

Klik do kalkulatorja za preračun zaslužkov iz bruto v neto.

Skupni odstotek dajatev in prispevkov podjetja znaša 32,17 % in zajema:

• Pokojninsko in invalidsko zavarovanje, ki se šteje v pokojninsko dobo.
• Prispevek za poškodbo pri delu in poklicno bolezen ter prispevek za zdravstveno zavarovanje.
• Prispevek za štipendije, izgradnjo študentskih domov in prostorov univerze.
• Delodajalec plača na skupen odstotek še 22 % DDV, ki gre v državni proračun in se porabi za subvencioniran javni prevoz, starševski in otroški dodatek, izgradnjo bolnišnic, šol, vrtcev, gradnjo cest ...

✔ Za 61,80 € neto zaslužka dijaka/študenta delodajalec plača 100 €.