Objavljeno: 5. 2. 2026

Zakonsko določena minimalna urna postavka za študentsko delo od 5. februarja 2026 znaša:

➡️ BRUTO: 8,98 €

➡️ NETO: 7,73 € (nakazilo, ki ga dobiš na bančni račun)

• Razlika med bruto in neto pomeni, da se odvede prispevek za pokojninsko in invalidsko zavarovanje (PIZ), saj študentsko delo šteje v pokojninsko dobo.

• Skladno z Zakonom za urejanje položaja študentov se od 5. 2. 2026 spreminja tudi način izračuna minimalne bruto urne postavke. Za izračun se upošteva 165 ur na mesec (do 4. 2. 2026 je bilo 174 ur).

Za hiter preračun uporabi naš kalkulator za izračun bruto in neto zaslužka.

---

Zakaj je neto postavka nižja od bruto?

Ko prejmeš nakazilo, na bančni račun dobiš neto izplačilo (7,73 €/h). Razlika do bruto zneska (8,98 €/h) je 13,95 % prispevek za pokojninsko in invalidsko zavarovanje (PIZ). Ta znesek se nakaže direktno državi, kar pomeni, da se ti čas opravljanja študentskega dela uradno šteje v pokojninsko dobo.

Dobro je vedeti: Do 31. 1. 2024 je ta prispevek znašal 15,5 %, od 1. 2. 2024 dalje pa je za študente ugodnejši in znižan na 13,95 %.

---

Koliko dejansko dobiš na račun (bruto vs. neto)?

Na svoj bančni račun vedno prejmeš neto zaslužek. Razlika med bruto in neto zneskom je prispevek za pokojninsko in invalidsko zavarovanje (PIZ), ki se nakaže državi in se ti šteje v pokojninsko dobo.

Primer izračuna:

• Opraviš 20 ur po 10 €/h bruto (kar znese 200 €/h bruto)

• Nakazano dobiš: 172,10 € neto

• Za pokojninsko dobo se ti šteje: 27,90 €

Želiš točen izračun za svojo urno postavko? Uporabi naš kalkulator za izračun bruto/neto.

---

Dvig BRUTO urne postavke po letih (od leta 2015 naprej)

Graf prikazuje rast minimalne bruto urne postavke za študentsko delo od leta 2015 do leta 2026.

---

Pregled gibanja višine BRUTO in NETO minimalne urne postavke za študentsko delo po letih

Obdobje	Neto urna postavka	Bruto urna postavka
Od 5. 2. 2026 (odredba)	7,73 €	8,98 €
Od 8. 2. 2025 (odredba)	6,32 €	7,34 €
Od 3. 2. 2024 (odredba)	6,20 €	7,21 €
Od 21. 1. 2023 (odredba)	5,85 €	6,92 €
Od 15. 1. 2022 (odredba)	5,21 €	6,17 €
Od 19. 2. 2021 (odredba)	4,98 €	5,89 €
Od 1. 1. 2020 (odredba)	4,56 €	5,40 €
Od 1. 4. 2019 (odredba)	4,13 €	4,89 €
Od 1. 4. 2018 (odredba)	4,00 €	4,73 €
Od 1. 6. 2017 (odredba)	3,90 €	4,61 €
Od 1. 9. 2016 (odredba)	3,83 €	4,53 €
Od 1. 2. 2015 (odredba)	3,80 €	4,50 €

---

Pogosta vprašanja (FAQ) o minimalni urni postavki

1. Ali minimalna urna postavka velja tudi za poskusno delo?

Da, tudi uvajanje in poskusno delo morata biti plačana vsaj po minimalni urni postavki. Neplačano poskusno delo ali uvajanje pri študentskem delu ni dovoljeno.

2. Kdaj se minimalna urna postavka običajno usklajuje?

Običajno se uskladi v začetku leta (januarja ali februarja) glede na rast minimalne plače v Republiki Sloveniji.

3. Ali mi delodajalec lahko zniža urno postavko za delo?

Delodajalec ti ne sme znižati urne postavke za že opravljeno delo ali spreminjati pridobljenih pravic za nazaj. Urno postavko lahko zniža oz. spremeni šele od takrat naprej, ko te o tem jasno obvesti. Seveda pa nova urna postavka nikoli ne sme biti nižja od zakonsko določene minimalne urne postavke.

4. Kaj storiti, če mi delodajalec plača manj od minimalne postavke?

Plačilo pod zakonsko določeno minimalno urno postavko je nezakonito. Če ti je delodajalec obračunal nižjo postavko, ga na to opozori. Če težave ne moreš rešiti sam/a, se takoj obrni na e-Študentski Servis, kjer ti bomo pomagali.

---

Pripravil: e-Študentski Servis