Pomembne informacije
Postopek je za delodajalce popolnoma enostaven. Vse informacije o študentskem delu, dijakih/študentih, obračunih, napotnicah so na voljo v e-poslovalnici za podjetja.
Za sodelovanje z nami se registrirajte.
Po opravljeni registraciji se prijavite v e-poslovalnico za podjetja.
Za sodelovanje z nami se registrirajte.
Po opravljeni registraciji se prijavite v e-poslovalnico za podjetja.
Vse v zvezi s študentskim delom urejate v e-poslovalnici:
- obračunavate ure za opravljeno delo,
- naročate napotnice,
- oddate oglas za delo,
- prejmete prijave dijakov/študentov,
- komunicirate s prijavljenimi dijaki/študenti,
- pregledate napotnice in račune,
- pošljete sporočilo dijaku/študentu na mail ali mobilni telefon,
- imate arhiv vseh podatkov ...
e-Študentski Servis:
-
Je agencija za izvajanje dejavnosti posredovanja dela.
-
Posreduje začasna in občasna dela dijakom in študentom.
-
Je največji posrednik dijaških in študentskih del v Sloveniji.
-
Povezuje delodajalce, ki iščejo pomoč pri opravljanju dela, ter dijake in študente, ki na ta način prihajajo v stik s trgom dela.
Na e-Študentskem Servisu pomagamo in svetujemo:
-
Delodajalcem ki z našo pomočjo hitro najdejo ustrezne dijake/študente za delo. Delodajalci brezplačno objavijo oglas za delo na naši spletni strani. Delodajalcem študentsko delo predstavlja pomemben del kadrovanja in selekcije mladih bodočih sodelavcev ter stik s svežim akademskim znanjem.
-
Dijakom in študentom pri iskanju prostega dela. Vsa aktualna dela so objavljena na naši spletni strani. Mladi s študentskim delom dobijo pomembne delovne izkušnje in naredijo prve korake k oblikovanju kariere.
Da, čeprav imate podjetje registrirano v tujini, lahko sodelujete z e-Študentskim Servisom.
Za sodelovanje z nami se enostavno registrirajte.
Preberite si tudi druga pogosta vprašanja in odgovore glede študentskega dela v Sloveniji v slovenskem ali angleškem jeziku.
Na voljo so vam naši svetovalci:
Nataša Kolenc (05) 72 18 410 [email protected]
Darko Krajnc (05) 67 10 020 [email protected]
Tanja Tašner (02) 79 80 564 [email protected]
Boštjan Čanžek (02) 230 29 27 [email protected]
Boštjan Poljanšek (01) 72 98 380 [email protected]
Mitja Kastelic (01) 72 98 355 [email protected]
Čeprav se z dijaki/študenti ne sklepa klasična pogodba o zaposlitvi, pa ima študentsko delo kljub temu določene elemente delovnega razmerja, ki jih je treba upoštevati.
Z dijaki/študenti se lahko že na razgovoru, najkasneje pa pred začetkom dela dogovorite glede:
- plačila za delo (višina urne postavke in kdaj lahko pričakujejo plačilo),
- uvajanje v delo (ki mora biti plačano),
- trajanja dela,
- pričakovani čas prihoda na delo in odhoda domov,
- zahteve, dodatni pogoji, interna pravila,
- kako je urejeno stimulativno delo ali inventurni manko,
- nezapisana pravila, ki jih je treba upoštevati (malica, odmor, telefoni ...),
- kako se vodi evidenca opravljenih ur (beleženje na kartici, ročno beleženje ...),
- če ste objavili prosto delo, obvestite kandidate, ki niso bili izbrani (v e-poslovalnici jim enostavno pošljete sporočilo).
- če dijaka/študenta ne potrebujete več, ga na korekten način in v primernem roku o tem obvestite.
Poglejte si tudi nasvete, ki smo jih pripravili za dijake/študente.
- OSNOVNOŠOLCI
Ko zaključijo osnovno šolo in dopolnijo 15 let (izpolnjena morata biti oba pogoja).
Primeri:
- Osnovnošolec marca dopolni 15 let, dela lahko šele, ko zaključi osnovno šolo.
- Osnovno šolo zaključi junija, 15 let dopolni 10. avgusta. Dela lahko šele od 10. avgusta dalje.
- Dijak 1. letnik srednje šole zaključi junija, 15 let dopolni 10. novembra. Dela lahko šele od 10. novembra dalje.
- DIJAKI
Redni dijaki, ki imajo status dijaka v Sloveniji ali tujini in so dopolnili 15 let.
- REDNI IN IZREDNI ŠTUDENTI
Študenti, ki imajo status rednega ali izrednega študenta v Sloveniji ali v tujini.
- UDELEŽENCI IZOBRAŽEVANJA ODRASLIH (IZREDNI DIJAKI)
- izredni dijaki, ki so mlajši od 26 let,
- se izobražujejo po javno veljavnih programih osnovnega, poklicnega, srednjega in strokovnega izobraževanja,
- niso v delovnem razmerju,
- se ne izobražujejo v skladu s predpisi o zaposlovanju in zavarovanju za primer brezposelnosti,
- niso prijavljeni na Zavodu RS za zaposlovanje (ZRSZ) kot brezposelne osebe
(če so prijavljeni v evidenco iskalcev zaposlitve na ZRSZ, lahko delajo, če so prijavljeni kot brezposelna oseba, ne morejo delati).
- TUJI DIJAKI/ŠTUDENTI
- ki v okviru mednarodnih izmenjalnih programov opravljajo študijske obveznosti v Sloveniji,
- ki študirajo v Sloveniji,
- ki se šolajo v tujini. Če prihajajo iz tretjih držav, potrebujejo dokazilo o stalnem prebivališču v Sloveniji.
Z dijakom/študentom se dogovorite, da se včlani na naši spletni strani, tako da izpolni spletni obrazec.
- V primeru, da pride do nesoglasij, se lahko obrnete za nasvet na e-Študentski Servis.
- Posredovali bomo kot mediator med vami in dijakom/študentom.
- Po naših izkušnjah se velika večina zapletov ob posredovanju študentskega servisa hitro in uspešno reši.
- Dijak/študent lahko priloži dokument "Moje izkušnje", ko se prijavlja za delo.
- V dokumentu se sproti beležijo znanja in spretnosti, ki jih je dijak/študent pridobil/a z delom prek e-Študentskega Servisa.
- V dokumentu so zapisane kompetence glede na vrsto dela, ki je bila zapisana na napotnici.
- V primeru, da želite preveriti verodostojnost zabeleženih izkušenj, nam pišite na e-mail: [email protected].
Na e-Študentskem Servisu lahko dijaki in študentje beležijo opravljene ure kar v svojem profilu na www.studentski-servis.com.
🕒 Potek beleženja ur: Vnesejo prihod - odhod in označijo odmor za malico.
📅 Pregled ur: Pregledajo lahko vnose po mesecih in ure lahko izvozijo v Excel, ki ga lahko pošljejo svojemu delodajalcu.