Prijava za podjetja
Page name

Odprite vrata vašega podjetja tudi mladoletnim dijakom

Odprite vrata vašega podjetja tudi mladoletnim dijakom

Mladi imajo veliko potenciala in znanja, ki ga lahko vnesejo tudi v vaše podjetje, zato vam svetujemo, da ponudite delo tudi mladoletnim osebam oz. dijakom.

Z vključitvijo mladih pripomorete:

  • k razvoju talentov,
  • vključevanju mladih na trg dela,
  • da mladi pridobljena znanja v šoli preizkusijo v praksi,
  • da lahko pokažejo svoje sposobnosti in kompetence,
  • da spoznajo različne poklice, delodajalce ...

Poleg tega, da pomagate mladim, pa hkrati prepoznavate tudi nove talente, ki se bodo kot študenti ali redno zaposleni z veseljem vračali v vaše podjetje.

Kakšna dela so primerna za mladoletne?

Za mlajše od 18 let veljajo nekatere posebnosti, ki jih je dobro vedeti: (Zakonska podlaga 190. - 194. člen ZDR-1)

Kako je s plačilom za opravljeno delo?

  • Minimalna urna postavka od januarja 2023 znaša 6,92 € bruto, kar je 5,85 € neto.
  • Plačilo ne sme biti nižje, kot je minimalna urna postavka.
  • Urna postavka, ki jo navedete v oglasu za prosto delo, mora biti tudi izplačana.
  • Uvajanje v delo mora biti plačano.
  • Čas odmora za malico se všteva v delovni čas in je plačan.

 

Obvestila

Image
06.06.2023

Kdaj naj začnem iskati počitniško delo?

Takoj zdaj.

Preberi več
Image
21.01.2023

Dvig minimalne urne postavke za študentsko delo

Od 21. januarja 2023

Preberi več