Delo prek študentskega servisa temelji na napotnici, ki je pravna podlaga za delo prek študentskega servisa, zato jo moraš vedno naročiti pred začetkom dela.

Najpomembnejše je, da napotnico naročiš pravočasno, saj gre v nasprotnem primeru za delo 'na črno', v primeru inšpekcijskega pregleda pa boš kazen dobil ti (dijak/študent) in delodajalec.

Primer potrjene/elektronsko podpisane napotnice

Napotnico lahko naročiš v svojem profilu. Vedeti moraš samo ime podjetja, za katerega boš delal/a in vrsto dela.

Napotnico je treba naročiti tudi, ko gre za uvajanje v delo.

Vrsta dela mora čim bolj natančno opisati delo, ki ga boš opravljal/a pri delodajalcu. To je pomembno, ker se na podlagi vrste dela v dokumentu "Moje izkušnje" zabeležijo ustrezne kompetence.

Če nisi prepričan/a, kakšna vrsta dela je na napotnici najprimernejša, se posvetuj z delodajalcem ali nas kontaktiraj, da ti bomo svetovali ustrezno vrsto dela.

Nasvet: Če boš pri istem delodajalcu opravljal/a različna dela (npr. enkrat pakiranje, drugič prodaja), naroči ločeno napotnico za vsako vrsto dela. Tako boš imel/a v "Mojih izkušnjah" zabeležene vse kompetence.

Napotnico prejmeš elektronsko. Pošljemo ti obvestilo na telefon s povezavo do napotnice (odpre se ti PDF), vidna in dostopna pa je tudi v tvojem profilu.

Napotnica je običajno izdana do konca šolskega/študijskega leta, lahko pa velja le nekaj mesecev in zato poteče tudi sredi leta.

Veljavnost napotnice je vezana na status. Dijakom običajno poteče 31. 8., študentom pa 30. 9. Če je status samo za nekaj mesecev, lahko poteče tudi sredi leta.

Delodajalec potrdi (elektronsko podpiše) napotnico v e-poslovalnici za podjetja.

Potrditev boš imel/a vidno na napotnici v pregledu napotnic in na obvestilu, ki ga prejmeš na telefon, ko ti izdamo napotnico.

Da, ko napotnici poteče veljavnost, jo moraš podaljšati oziroma naročiti novo.

To storiš tako, da vstopiš v svoj profil na e-Študentskem Servisu in preveriš, ali imaš pri tem delodajalcu aktivno napotnico. Če je nimaš, naroči novo.

Ne. Dijak ali študent mora imeti pred začetkom dela veljavno napotnico študentskega servisa.

Če dijak ali študent dela brez napotnice, gre za delo na črno, ki je nelegalno. V prekršku sta tako dijak/študent kot tudi delodajalec, kar pomeni:

• ostane brez pravne zaščite,
• poveča se tveganje v primeru neplačila,
• študentski servis ne more posredovati v primeru težav z delodajalcem,
• delo se ne šteje v pokojninsko dobo,
• ne plačujejo se socialni prispevki.

Kazni za delo brez napotnice oz. delo na črno:

• delodajalec: od 5.000 € do 26.000 €
• posameznik (dijak ali študent): od 100 € do 2.500 €

Pravna podlaga: Zakon o preprečevanju dela in zaposlovanja na črno (ZPDZC-1). 23. člen

Če delodajalec izrecno zahteva poleg elektronske napotnice še papirno, jo najhitreje natisneš kar sam/a.

Če moraš napotnico pokazati ti, jo imaš na telefonu. Poiščeš obvestilo s povezavo do napotnice, ali se prijaviš v svoj profil, napotnico najdeš v meniju Napotnice in beleženje ur.

Papirno napotnico lahko tudi delodajalec poišče v e-poslovalnici za delodajalce in jo natisne.

Lahko pa kontaktiraš tudi nas, da jo natisnemo in pošljemo.

Posebna pogodba o delovnem razmerju se med delodajalci in dijaki/študenti ne sklepa.

Napotnica nadomešča pogodbo, zato ti ni treba sklepati dodatnih pogodb.

Če pri delodajalcu opravljaš različna dela, imaš lahko izdanih več napotnic z različno vrsto dela.

Če delaš pri več različnih delodajalcih, imaš lahko izdanih več napotnic za različne delodajalce.

V primeru, da napotnice nisi potreboval/a, nam to sporoči na e-mail: [email protected].

V mailu napiši svoje ime, priimek ter podjetje/organizacijo, kjer si opravljal/a delo.